{"id":2484,"date":"2016-04-28T10:26:08","date_gmt":"2016-04-28T10:26:08","guid":{"rendered":"http:\/\/claitec.com\/ca\/dia-mundial-de-la-seguridad-en-el-trabajo-2016\/"},"modified":"2017-04-26T13:46:57","modified_gmt":"2017-04-26T13:46:57","slug":"dia-mundial-de-la-seguretat-en-el-treball-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/claitec.com\/ca\/dia-mundial-de-la-seguretat-en-el-treball-2016\/","title":{"rendered":"Dia Mundial de la Seguretat en el Treball 2016"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/claitec.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Dia-mundial-seguretat-2016.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2490\" src=\"https:\/\/claitec.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Dia-mundial-seguretat-2016.jpg\" alt=\"Dia mundial seguretat 2016\" width=\"1024\" height=\"510\" srcset=\"https:\/\/claitec.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Dia-mundial-seguretat-2016.jpg 1024w, https:\/\/claitec.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Dia-mundial-seguretat-2016-300x149.jpg 300w, https:\/\/claitec.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Dia-mundial-seguretat-2016-768x383.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L\u2019Organitzaci\u00f3 Internacional del Treball (OIT) celebra avui el Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball.<\/p>\n<p>El tema de la campanya d&#8217;aquest any pel Dia Mundial de la Seguretat i Salut en el Treball \u00e9s &#8220;L\u2019estr\u00e8s en el Treball: Un repte col\u00b7lectiu&#8221;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>QU\u00c8 \u00c9S L\u2019ESTR\u00c8S RELACIONAT AMB EL TREBALL?<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Per l&#8217;OIT, l&#8217;estr\u00e8s \u00e9s la resposta f\u00edsica i emocional nociva causada per un desequilibri entre les exig\u00e8ncies percebudes i els recursos i capacitats percebuts d&#8217;un individu per fer front a aquestes exig\u00e8ncies.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L&#8217;estr\u00e8s relacionat amb la feina est\u00e0 determinat per l&#8217;organitzaci\u00f3 del treball, el disseny del treball i les relacions laborals, i t\u00e9 lloc quan les exig\u00e8ncies del treball no corresponen o excedeixen les capacitats, recursos o necessitats del treballador o quan el coneixement i les habilitats d&#8217;un treballador o d&#8217;un grup per enfrontar aquestes exig\u00e8ncies no coincideixen amb les expectatives de la cultura organitzativa d&#8217;una empresa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>UN ENFOCAMENT COL\u00b7LECTIU PER A PREVENIR I CONTROLAR LES CAUSES DE L&#8217;ESTR\u00c8S RELACIONAT AMB EL TREBALL<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Aplicar mesures col\u00b7lectives d&#8217;avaluaci\u00f3 i gesti\u00f3 de riscos psicosocials, com es fa amb altres riscos en el lloc de treball.<\/li>\n<li>Adoptar mesures col\u00b7lectives i individuals de prevenci\u00f3 i control i involucrar els treballadors i els seus representants en la seva execuci\u00f3.<\/li>\n<li>Millorar la capacitat d&#8217;adaptaci\u00f3 dels treballadors augmentant la seva capacitat de control sobre les tasques.<\/li>\n<li>Millorar la comunicaci\u00f3 organitzacional.<\/li>\n<li>Permetre la participaci\u00f3 dels treballadors en la presa de decisions.<\/li>\n<li>Crear sistemes de suport social per als treballadors en el lloc de treball.<\/li>\n<li>Prendre en compte la interrelaci\u00f3 entre les condicions de treball i de vida.<\/li>\n<li>Valorar les necessitats de l&#8217;organitzaci\u00f3 prenent en compte les interaccions organitzacionals, individuals i aquelles entre els individus i l&#8217;organitzaci\u00f3 quan s&#8217;avalu\u00efn les exig\u00e8ncies en mat\u00e8ria de salut dels treballadors.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Des de Claitec volem unir-nos a l&#8217;OIT en la celebraci\u00f3 del Dia Mundial de la Seguretat i Salut en el Treball. Convidem a totes les empreses a que tinguin cura al seu actiu m\u00e9s valu\u00f3s: les persones. Si aix\u00f2 a m\u00e9s resulta en major rendibilitat per als nostres clients, millor!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; L\u2019Organitzaci\u00f3 Internacional del Treball (OIT) celebra avui el Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball. El tema de la campanya d&#8217;aquest any pel Dia Mundial de la Seguretat i Salut en el Treball \u00e9s &#8220;L\u2019estr\u00e8s en el Treball: Un repte col\u00b7lectiu&#8221;. &nbsp; QU\u00c8 \u00c9S L\u2019ESTR\u00c8S RELACIONAT AMB EL TREBALL? &nbsp; Per l&#8217;OIT, l&#8217;estr\u00e8s \u00e9s la resposta f\u00edsica i emocional nociva causada per un desequilibri entre les exig\u00e8ncies percebudes i els recursos i capacitats percebuts d&#8217;un individu per fer front a aquestes exig\u00e8ncies. &nbsp; L&#8217;estr\u00e8s relacionat amb la feina est\u00e0 determinat per l&#8217;organitzaci\u00f3 del treball, el disseny del treball i les relacions laborals, i t\u00e9 lloc quan les exig\u00e8ncies del treball no corresponen o excedeixen les capacitats, recursos o necessitats del treballador o quan el coneixement i les habilitats d&#8217;un treballador o d&#8217;un grup per enfrontar aquestes exig\u00e8ncies no coincideixen amb les expectatives de la cultura organitzativa d&#8217;una empresa. &nbsp; UN ENFOCAMENT COL\u00b7LECTIU PER A PREVENIR I CONTROLAR LES CAUSES DE L&#8217;ESTR\u00c8S RELACIONAT AMB EL TREBALL &nbsp; &nbsp; Aplicar mesures col\u00b7lectives d&#8217;avaluaci\u00f3 i gesti\u00f3 de riscos psicosocials, com es fa amb altres riscos en el lloc de treball. Adoptar mesures col\u00b7lectives i individuals de prevenci\u00f3 i [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2489,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-2484","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general-ca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/claitec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2484","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/claitec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/claitec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/claitec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/claitec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2484"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/claitec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2484\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2492,"href":"https:\/\/claitec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2484\/revisions\/2492"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/claitec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2489"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/claitec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2484"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/claitec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2484"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/claitec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2484"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}