Aconseguir els resultats previstos, ser eficients, millorar la nostra productivitat, complir amb els clients i generar creixement són alguns dels tants desafiaments que hem d’enfrontar diàriament treballant a la indústria, a l’empresa o en qualsevol organització. No obstant això, aquesta dinàmica quotidiana no ens ha de fer oblidar d’una cosa tan important com invertir en prevenció i preocupar-nos per una millor seguretat laboral.
En aquest sentit, en aquesta entrada compartirem 5 claus que ens permetran entendre molt millor el fonamental que resulta el correcte abordatge d’aquest assumpte:
1. Primer hem de tenir clar que quan parlem d’invertir en prevenció, quan ens referim en el positiu de millorar la seguretat laboral, no només estem parlant d’una inversió econòmica, sinó que el que diem és que cal dedicar temps i energies perquè l’abordatge ampli i professional d’aquest tema sigui un pilar de la nostra organització.
2. Després, és important contemplar que un correcte treball en seguretat laboral i prevenció ha de definir els riscos potencials dels espais de treball, prendre mesures al respecte, explicar sobre el tema als treballadors que exerceixen en aquest espai, i, a més, fer un seguiment de l’assumpte, veient si no genera complicacions posteriors.
3. La mateixa mesura, és clau entendre que el treball en seguretat laboral ha de ser “transversal”: és a dir, ha d’abastar a totes les àrees i nivells de l’empresa, i tots els integrants de l’organització han d’incorporar aquests paràmetres.
4. S’ha d’actualitzar la feina en seguretat laboral. L’entorn de treball és un espai dinàmic, de canvi constant i on els paràmetres de funcionament poden variar o veure’s afectats. Per tant, és fonamental mantenir “aggiornadas” les nostres pràctiques i polítiques de seguretat i ajustar o corregir tot el que sigui necessari per assegurar el compliment dels estàndards traçats. En aquest sentit, també és clau la correcta formació dels treballadors, així com les proves de manteniment de competències i la capacitació dels nous membres de l’organització.
5. Finalment, podem assegurar que una vegada que realment integrem polítiques de qualitat en matèria de seguretat laboral, no només estarem protegint el més important que és la integritat dels membres de l’organització-, sinó que també estarem sumant eficiència i qualitat a la firma, la qual cosa acabarà per repercutir en aquests nivells de resultats positius i productivitat que esmentem al començament.
Ara, sàpiga que a Claitec estem per assessorar-lo, ajudar-lo i impulsar-lo a que la seva empresa incorpori aquests processos tan necessaris. Per tant, en cas de tenir qualsevol dubte o si vols saber més sobre com podem col·laborar amb les teves necessitats, no dubtis en contactar-nos.