pTruqui'ns: +34 972 183 225

benefits-of-implementing-claitec-solutions

La principal finalitat de les nostres solucions és brindar seguretat als treballadors dels nostres clients, així com prevenir possibles accidents a la planta de treball. No obstant això, bé sabem que la tasca d’una empresa és maximitzar els recursos disponibles. Per això volem comentar més avantatges que sorgeixen en qualitat de “efectes secundaris” en adoptar solucions de seguretat industrial a la seva empresa.

 

1- RSE (Responsabilitat Social Empresarial)

 

Si la seva empresa està implementant solucions de seguretat industrial a les plantes, ja està treballant de forma socialment responsable. Moltes empreses es desviuen buscant identificar com enfocar els seus esforços de RSE, quan tenen l’oportunitat de fer-ho in-house, de forma més senzilla, i amb un impacte immediat i comprovable.

En cas que la seva empresa inverteixi en aquest tipus de solucions, ja està realitzant un esforç que no totes les empreses fan i, per tant, que val la pena que ho comuniqui. Potser així fins i tot aconsegueixi contagiar altres empreses en la preocupació pels seus treballadors.

 

La nostra recomanació és que abandoni l’aspecte “fred” i corporatiu de l’RSE. No publiqui Memòries o informes que li treguin l’efecte humà als esforços. Si no, expliqui històries i exemples de treballadors en la seva empresa. Aprofiti les Xarxes Socials i les Newsletters per explicar com els seus empleats treballen més tranquils i feliços.

 

En el post Innovar a la indústria per tenir cura del nostre planeta pot llegir més información sobre la relació entre innovació i cura del medi ambient, treure idees de com podria enfocar els seus esforços de RSE en el medi ambient.

 

2- Operacions / Producció

 

Les solucions de seguretat industrial, a través dels seus dispositius i forma d’operar amb els mateixos, tenen un efecte d’estandardització de processos. En conseqüència, facilita la feina als treballadors, els quals no han de enfocar tanta atenció en evitar accidents, sinó que poden confiar en la tecnologia.

Per exemple, la solució PAS (Sistema Alerta de Persones) alerta als conductors dels carretons quan un treballador es troba a certa distància. Això, a més de complir la seva missió principal -la seguretat-, també té un efecte en la productivitat operacional de cada un d’ells: en lloc d’estar pensant on són les zones de risc, la persona pot enfocar-se en fer la seva feina.

 

3- Marketing i RRHH

 

A tothom li agrada treballar i fer negocis amb persones amb les que comparteixen certs valors. Si bé és cert que moltes vegades les decisions comercials responen a un aspecte més racional i de conveniència, també hi ha un factor emocional en la qual busquem productes o serveis que transmetin valors i virtuts amb què ens identifiquem.

En el cas de RRHH, el fet d’invertir en la seguretat i salut dels treballadors envia un missatge clar de preocupació per les persones que componen l’empresa. Si s’implementen aquestes cures, i es reforcen de forma adequada mitjançant comunicacions, activitats, etc., poden tenir un impacte molt positiu en la motivació i sentit de pertinença dels empleats.

 

Quant als esforços de Màrqueting, hi ha una notòria tendència en la qual l’opinió pública exigeix que les empreses no només es dediquin a fer diners, sinó que també mostrin una banda “humana”. De fet, això té cada vegada més impacte en la decisió de les persones a l’hora d’inclinar per una o una altra empresa / proveïdor.

 

Lectura recomanada: Un nou model de seguretat industrial

 

4- Finances

 

Les empreses responsables en matèria de seguretat industrial entenen que “gastar” en solucions en planta no és justament una despesa, sinó que és una inversió.

 

Prefereixen invertir diners en el present, disminuint així el risc de caure en un esdeveniment desafortunat en el futur, en el qual el cost final acabarà sent molt més gran. Parlem de despeses directes derivats de possibles accidents (esperem que mai passi!), Incloent legals, multes, etc., però també de despeses indirectes, com pot ser la destrucció total de la reputació d’una companyia.

Uso de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros para para mejorar la experiencia del usuario y servicio, así como analizar los hábitos de navegación. Puedes cambiar la configuración de las cookies de tu navegador en cualquier momento. Al pulsar el botón "ACEPTAR" consiente dichas cookies. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, pulsando en más información. ACEPTAR

Aviso de cookies