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Invertir en seguridad laboral: 5 claves

 

Lograr los resultados previstos, ser eficientes, mejorar nuestra productividad, cumplir con los clientes y generar crecimiento son algunos de los tantos desafíos que debemos enfrentar a diario trabajando en la industria, en la empresa o en cualquier organización. Sin embargo, esa dinámica cotidiana no debe hacernos olvidar de algo tan importante como invertir en prevención y preocuparnos por una mejor seguridad laboral.

 

En ese sentido, en esta entrada compartiremos 5 claves que nos permitirán entender mucho mejor lo fundamental que resulta el correcto abordaje de este asunto:

 

1. Primero debemos tener claro que cuando hablamos de invertir en prevención, cuando nos referimos a lo positivo de mejorar la seguridad laboral, no sólo estamos hablando de una inversión económica, sino que lo que decimos es que es necesario dedicar tiempo y energías para que el abordaje amplio y profesional de este tema sea un pilar de nuestra organización.

 

2. Luego, es importante contemplar que un correcto trabajo en seguridad laboral y prevención debe definir los riesgos potenciales de los espacios de trabajo, tomar medidas al respecto, explicar sobre el tema a los trabajadores que se desempeñan en ese espacio, y además hacer un seguimiento del asunto, viendo si no genera complicaciones posteriores.

 

3. En igual medida, es clave entender que el trabajo en seguridad laboral debe ser “transversal”: o sea, debe abarcar a todas las áreas y niveles de la empresa, y todos los integrantes de la organización deben incorporar tales parámetros.

 

4. Se debe actualizar el trabajo en seguridad laboral. El entorno de trabajo es un espacio dinámico, de cambio constante y donde los parámetros de funcionamiento pueden variar o verse afectados. Por lo tanto, es fundamental mantener “aggiornadas” nuestras prácticas y políticas de seguridad y ajustar o corregir todo lo que sea necesario para asegurar el cumplimiento de los estándares trazados. En este sentido, también es clave la correcta formación de los empleados, así como las pruebas de mantenimiento de competencias y la capacitación de los nuevos miembros de la organización.

 

5. Por último, podemos asegurar que una vez que realmente integremos políticas de calidad en materia de seguridad laboral, no sólo estaremos protegiendo lo más importante -que es la integridad de los miembros de la organización-, sino que también estaremos sumando eficiencia y calidad a la firma, lo cual terminará por repercutir en esos niveles de resultados positivos y productividad que mencionamos al comienzo.

 

Ahora, sepa que en Claitec estamos para asesorarlo, ayudarlo e impulsarlo a que su industria incorpore estos procesos tan necesarios. Por lo tanto, en caso de tener cualquier duda o si quieres saber más sobre cómo podemos colaborar con sus necesidades, no dudes en contactarnos.

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