La incorporación de la tecnología en las industrias es un proceso tan transformador como delicado. Se trata de un paso clave, pero que, aún hoy, genera resistencias, miradas desconfiadas o recelo en muchos miembros de nuestros equipos. En Claitec hemos visto esta realidad más de una vez, y es algo que con frecuencia nos comentan los clientes que optan por nuestras soluciones de seguridad laboral y nuestras mejoras para la prevención de accidentes de trabajo.
Por eso, brindaremos tres claves a tener en cuenta para atravesar ese proceso de la mejor manera posible, reduciendo el conflicto y logrando obtener mejores resultados.
1) Planificación y transparencia.
La adopción de soluciones tecnológicas debe ser una decisión pensada, fundamentada, ejecutada con profesionalismo y de forma clara, sin perder de vista al operario como actor clave de todos los procesos industriales. Esto quiere decir incorporar tecnología que realmente genere un aporte de valor para la industria, que sea compatible con la naturaleza del trabajo diario, y que sea comprendida en su cabalidad por los operarios. Es decir, que el equipo de trabajo vea para qué se suma una solución tecnológica, con qué alcance y qué objetivos.
2) Soluciones.
En una línea similar a lo anterior, es importante abordar la llegada de la tecnología a la industria como la adopción de soluciones. Es normal que la incorporación de nuevas tecnologías genere en los operarios una reacción que se conoce como “resistencia al cambio”, y que consiste fundamentalmente en el temor a que lo desconocido genere una ruptura en la dinámica ya conocida y dominada, y desplace a la persona de su tarea. Por lo tanto, es fundamental acompañar este proceso de información clara y transparente, que muestre al operario que, según sea el caso, la incorporación de la tecnología ayudará a su tarea, aumentará la seguridad y reducirá los accidentes, o permitirá a la industria mejorar en eficiencia y competitividad, funcionando como un verdadero aliado para todos los integrantes del equipo de trabajo.
3) Capacitación y oportunidades.
La incorporación de tecnología a la industria también abre un amplio abanico de oportunidades para que los operarios se capaciten y mejoren su formación para pasar a dominar y manejar con solvencia las nuevas herramientas. Es muy importante que el operario se apropie del uso de las mismas y logre sentirse involucrado, motivado y busque superarse. Que no se sienta por fuera de lo que sucede, sino todo lo contrario. Esto permitirá que mejore en su tarea, logrando mejores resultados y con un impacto muy positivo tanto a nivel personal como a nivel general.
Si requieres nuestro asesoramiento o si tienes alguna consulta sobre nuestros desarrollos y las formas en las cuales pueden aportar a mejorar la seguridad laboral de tu industria y a reducir los accidentes, no dudes en contactarnos, estamos para ayudarte.
